Unternehmensrichtlinien
Die wichtigste Aufgabe der Mitglieder von Aurora Golds Board ist die Vertretung und Förderung der Belange der Aktionäre und der Schutz der Belange aller Geschäftsinteressenten. Um diese Aufgabe zu erfüllen, ist der Board für die gesamten Grundsätze der Unternehmensführung des Unternehmens verantwortlich, einschließlich seiner strategischen Ausrichtung, der Aufstellung von Zielen für das Management und Überwachung der Zielrealisierung. Die Pflichten des Board schließen ein:
- Schutz und Steigerung des Unternehmenswertes.
- Formulierung, Überprüfung und Genehmigung der Zielsetzungen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
- Genehmigung aller signifikanter Geschäftstransaktionen, einschließlich Akquisitionen, Veräußerungen und Investitionen.
- Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens durch Überprüfung und Genehmigung der Budgets und Kontrolle der Ergebnisse.
- Die Garantie, dass angemessene interne Kontrollsysteme und Verfahrensweisen bestehen und dass diese Systeme und Verfahrensweisen aufrechterhalten werden.
- Die Identifizierung signifikanter Geschäftsrisiken und Gewährleistung, dass solche Risiken angemessen bewältigt werden.
- Die Überprüfung der Leistung und Vergütung der Executive Directors und Kompetenzträger.
- Die Einrichtung und Aufrechterhaltung angemessener ethischer Standards.
Der Board der Aurora Gold erkennt die Notwendigkeit an, dass das Unternehmen mit den höchsten Verhaltens- und Verantwortungsstandards operiert. Das Unternehmen versucht, soweit es zumutbar ist, den optimalen Verfahrensweisen für börsennotierte Unternehmen zu folgen. In Fällen, wo das Unternehmen bestimmt, dass es unangebracht wäre, diesen Prinzipien aufgrund der Umstände zu folgen, wird das Unternehmen die Gründe dafür in seinem Jahresbericht angeben. Ein Beispiel dafür ist, dass der Board zur Zeit der Ansicht ist, dass die Struktur des Unternehmens und der Umfang der Aktivitäten die Schaffung eines Prüfungsausschusses nicht rechtfertigtigen. Der Board bevorzugt, das Unternehmen durch den vollständigen Board of Directors zu führen.